星船城資中區域召開2022年一季度民主生活會
3月28日，資中區域組織召開2022年一季度民主生活會。資中、礦業公司總經理嚴曦及班子成員，各部門、分廠、礦業、營銷黨支部、團委負責人及黨員代表共48人參加會議。
會議由資中公司總經理助理周權主持，首先組織學習了《星船城2022年黨建工作計劃》、《星船城2022度作風建設工作方案》、集團評論文章《求真務實、真抓實干是發展之基制勝之本》、《企業的需要就是我們努力的方向》的主要內容。對2022年黨建工作的開展、作風建設內容及評比作了工作安排，對評論文章內容進行了詮釋。
各部門、分廠、礦業、營銷黨支部、團委負責人先后發言，緊密結合資中公司經營實際，一是充分發揮各支部黨員先鋒模范帶頭作用，在一季度切實抓好春節大修、閑置物資清理、復產及營銷、技術質量、降本增效，推進B級企業認證、“夯實主業、強化輔助”及人才隊伍建設相關工作；二是切實開展黨支部活動，加強黨員思想教育和新黨員培養，倡導遵紀守法，保持廉潔自律，組織開展好黨員義務勞動；三是提升工作主動性和執行力，突出抓好發現問題和解決問題的能力，以黨建促經營，推進各項工作開展，努力實現全年經營目標。
資中公司管理團隊成員分別發言，一是全員要統一思想、堅持原則，守住底線和集團“五項”禁令，強化作風建設，緊跟集團步伐，切實圍繞年度經營目標，把各項工作落到實處；二要懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼，筑牢廉潔底線，保持危機感，和企業同呼吸，共命運，弘揚“南泥灣”精神，以奮斗者為本，奪取生產經營新勝利；三要堅持問題導向，踐行“四走”工作作風，杜絕形式主義和官僚主義，直面問題，解決問題，轉變觀念，求真務實，真抓實干，以黨員標準嚴格要求，“內化于心，外化于行”，圍繞經營目標而努力奮斗。
最后，嚴曦總經理作了總結發言，通過相關內容的學習，一是作為黨員，首先要做好自身黨性分析，按照黨員的要求和標準去工作和踐行。圍繞資中公司年度經營目標，需要黨員干部身先垂范，做好表率，以良好工作態度和突出工作業績為公司經營作有力支撐，影響并帶動身邊員工共同努力奮斗；我們工作要以廣大員工利益為基礎，結合存在的困難和問題，切實加以解決并取得更好經營實效；二要分析當前存在的突出問題。表現在部分黨員及員工工作不積極不主動，履職不到位，推諉現象時有發生，責任擔當意識較為淡化；開拓進取和創新精神不足，需要我們深刻剖析和認真思考，緊密結合現階段工作實際，不懈進取，奮力實現經營目標的達成。三要按照問題導向追求極致的原則，找到努力的方向和措施。全體黨員干部及員工要堅持學習、主動學習、向內向外學習，要成為習慣，切實加強人才隊伍建設；要嚴肅制度建設，敬畏制度，忠于職守，嚴格執行集團“五項”禁令；要保持危機感，倡導自力更生、勤儉節約，反對浪費，弘揚“南泥灣”精神，切實優化指標，全方位降成本；要抓好黨風廉政建設，落實“一崗雙責”及關鍵崗位廉潔自律；踐行集團“四走”工作作風，深入基層，注重工作方式，從思想上緊跟集團步伐，干部以身作則、帶頭垂范、勤懇工作，結合公司經營目標及重點工作，全力以赴實現今年全年奮斗目標，為星船城公司可持續發展做出自己應有的貢獻。
